吉林森工集团关于招聘金桥地板集团总经理的公告

　　吉林森工金桥地板集团有限公司是中国吉林森工集团控股的以实木复合地板为主导产品的地板集团企业，为国家林业重点龙头企业。公司成立于2002年，现有员工3000人，拥有新合木业、金林木业、三林木业、松林木业、惠林木业、吉林森工装饰公司和销售公司等14家分子公司。公司主要产品三层实木复合地板年产500万㎡，木屋300套（6万㎡），橱柜及板式家具产能10万延米。公司“金桥牌”地板先后被国家工商总局评为“驰名商标”；国家质检总局评为“中国名牌”；国内首家通过欧盟CE认证。金桥产品远销欧洲、北美、东南亚等三十五个国家和地区。

　　为吸引优秀人才，满足快速发展需要，公司决定面向社会和森工集团内部公开招聘，具体招聘事宜如下。

　　一、招聘职位和职责

　　（一）职位：吉林森工金桥地板集团有限公司总经理

　　（二）职责：负责组织实施董事会决议，主持金桥地板集团公司的生产经营管理工作。

　　二、报名基本条件和职位要求

　　（一）基本条件

　　1.能贯彻落实党的方针政策和国家法律法规，能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业利益，有良好的职业操守，清正廉洁，遵纪守法。

　　2.熟悉集团制企业的组织运作模式，具有木材加工企业的管理知识与经验，有较强的组织、领导、协调能力，有开拓市场和销售管理实操经验。

　　（二）职位要求

　　1.社会人员：在木加企业集团担任副总经理以上职务，或在木加生产企业担任总经理以上职务。特别优秀的可适当放宽。

　　2.森工集团内部人员：吉林森工集团副部级以上人员，或在三级企业担任主要领导职务。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报名

　　时间：2018年1月12日上午9时至1月20日下午17时。

　　本次公开选拔招聘采取网上报名方式，报名者需登录中国吉林森工集团网站（http://www.jlsgjt.com）下载：招聘报名表.xls，按要求填写招聘登记表后发送至报名专用邮箱：zzb8480548@163.com。

　　（二）资格审查

　　对报名人员进行资格审查，符合条件和职位要求的应聘人员通知进入面试程序。

　　四、选拔和聘用程序

　　（一）综合能力测试：成立专家组对面试人员进行测试、答辩；

　　（二）组织考察：对综合能力测试得分最高的人员履行组织考察程序；

　　（三）研究决定：经过吉林森工集团党委会研究，森工集团董事会审议通过，向吉林森工金桥地板集团董事会推荐；

　　（四）依法聘用：吉林森工金桥地板集团董事会按照《公司法》和公司章程规定履行聘用程序。

　　五、管理和薪酬待遇

　　聘用人员实行年薪制，具体按照《吉林森工集团建立职业经理人制度暂行办法》有关规定执行。社会聘用人员参照市场标准执行职业经理人薪酬；森工集团内部人员实行市场化聘任经理人薪酬。

　　六、其他

　　报名咨询电话：0431-88480548，88480750

　　联系人：王延东  马克

　　附：招聘报名表.xls

　中共中国吉林森林工业集团有限责任公司委员会　　
2018年1月12日