6月21日，吉林森工集团纪委（驻集团监察专员办）组织巡视整改责任部室（单位）负责人，就吉林森工集团推进巡视整改监督工作开展集体约谈，迅速落实省委、省纪委相关部署，切实履行监督专责，推动巡视整改监督进一步走深走实。

　　一是提高认识。认真学习领会省纪委办公厅《关于统筹做好十一届省委巡视反馈问题整改的通知》精神，将做实巡视整改“后半篇文章”，作为检验政治站位和工作成效的政治任务，克服应付心理和松劲心态，持之以恒推进巡视整改任务如期完成、取得实效。二是明确任务。将未完成常规巡视反馈的10个问题整改、巡视“回头看”新发现的12个问题整改作为攻坚重点，继续落实责任部室整改措施和整改时限，确保应改尽改，不落一事。对已完成整改的64个问题，进一步巩固提升措施，健全制度机制，提升整改成色。三是细化措施。在整改措施上，结合部室当前工作和下步思路，制定得再细化一些，表述得再精准一些，做到与时俱进、及时更新，严禁措施“对不上座”、偏离问题、空话套话、宏观笼统等现象。四是搞好协同。各责任部室克服部门主义，树立大局观，把好部室整改第一关，同时要对标巡视整改最新要求，落实专人推进落实，搞好上下联动协同，确保沟通顺畅、协同有力。五是强化监督。集团纪委（驻集团监察专员办）按照省纪委和集团党委部署，勇担监督专责，将采取周调度、月督促、制发纪检监察建议书、工作提示函、集体约谈、个别约谈等方式，对问题分类、进度判定、整改方案、整改报告等进行审核把关，对整改措施、进展成效进行监督的再监督，对敷衍整改、虚假整改的严肃追责，以整改的实际成效提升治理成效、保障改革发展。