为进一步规范一般管理人员聘用工作管理，完善以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的用人机制，白石山林业局于近日在局机关视频会议室召开一般管理人员竞聘上岗大会，对营林处、天保中心、资源管理处、森林病虫防治检疫站、白林物资公司、综合服务管理处等11个单位的干部工作岗位进行了公开竞聘。

　　为确保竞聘工作的顺利进行，局成立了由人力资源部、纪委监察部、局办公室、党委组织部、党委宣传部、 局工会、企业管理部、审计部等部门负责同志组成的竞聘工作领导小组，评委组由机关部门中层干部、职工代表、空编单位代表组成。竞聘坚持公开、公平、公正的原则，共有18名通过资格审查的人员参加了公开选拔。竞聘者经过基础和专业知识的笔试后，面试以演讲的形式向评委们展示了个人经历、工作业绩，以及履职后的设想和措施，共有13人通过了考评，评审组在现场公布成绩，纪委监察部的相关人员对竞聘过程进行了复查复核。

　　此次竞聘工作的开展，为白林局进一步畅通用人渠道，深化用人制度改革，满足企业发展的需要提供了可靠保证。