自8月初开始，临江林业局领导班子成员分赴各分管单位和党支部联系点，就推进党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动、“作风建设年”、生产经营管理、常态化疫情防控等重点工作任务开展集中调研，深入了解实情，分析研判问题，制定解决措施，强化基层治理，确保每项任务都落到实处、见到实效。

　　调研过程中，临江林业局领导班子成员聚焦主责主业，立足本职岗位，坚持“五个带头”，抓好“五个一批”，即：带头落实一批重点任务、带头推进一批重点项目、带头办理一批民生实事、带头解决一批信访问题、带头建强一批基层组织。结合调研情况，临江林业局领导班子成员围绕临江林业局年初制定的六个方面重点任务进行逐项领办，确保全局各项工作平稳有序开展；推动解决VSC碳汇项目等重点项目5项；着力解决职工群众“急难愁盼”问题，推动解决职工互助保障等民生实事6项；深入开展专项治理，发现问题扭住不放，化解信访积案3件，维护林区和谐稳定局面；持续用力抓好党支部联系点建设，解决联系点问题7个，推动后进党支部提升晋位。

　　在各党支部联系点，临江林业局领导班子成员聚焦党史学习教育，结合企业改革发展实际，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，分别为广大党员讲授了一堂生动而深刻的专题党课，教育引导广大党员学党史、悟思想、办实事、开新局，进一步增强责任感和使命感，推动党史学习教育走深走实走心。

　　在各分管单位，临江林业局领导班子成员认真听取基层主要负责同志的工作汇报，在肯定成绩的同时，指出短板弱项问题，提出改进提高意见。督导检查了“我为群众办实事”“作风建设年”重点任务落实情况，查阅相关资料，总结经验做法，大力培树“严新细实”优良新风，着力整治“庸、散、怕、浮、奢”作风问题。同时，积极与基层干部职工开展座谈交流，察民情访民意，听取意见建议，精准地对接发展需要、基层所盼、民心所向，巩固扩大实践活动成果。

　　通过本次实地调研，临江林业局领导班子成员及时汇总梳理发现的问题、听到的意见，深入分析问题症结，提出解决问题、推进工作的有效举措，形成了高质量的调研报告，以清晰的思路、务实的作风提振全局干部职工的精神状态，激发干事创业热情，奋力开创各项工作高质量发展新局面。