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【2021-01-01】 点击：
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来源：露水河林业局
作者：鞠序东
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艰难困苦，玉汝于成；不忘初心，砥砺前行。2020年，是极不平凡的一年，面对疫情带来的严峻挑战和集团改革重组的艰巨任务，露水河林业局全局上下在集团党委的坚强领导下，同心同德、真抓实干，生态建设、经济建设、文化建设以及民生福祉有了新的改善，全面完成了各项工作任务。
经过对全年工作的认真总结，该局2020年度工作可圈可点，“十件大事”的出炉，更是为该局2020年全年工作划上了完美的句号。
这些事件或许不能囊括过去一年所有的工作和成绩，但却真实记录了露水河林业局踏实且坚定的行进步伐，是全体露林人不忘初心、砥砺奋进的“闪光足迹”。
一、疫情防控取得重要成果
自2月11日开始，露水河林业局全面落实新冠疫情防控任务，组织党员干部、青年员工成立志愿服务队伍，接管了露水河镇居民小区10个防控卡点，并义务为露水河镇6个卡点送餐50余天。在该局开展的“为武汉灾区和抗疫医务人员捐款献爱心活动”中，3015人伸出援手，募集善款26.94万元，为抗击疫情贡献力量，出色完成了上级交办的各项抗疫任务。
二、获批全省首家古树公园试点
露水河林业局森林资源丰富，2017年在露水河林业局东升林场21林班、29林班发现多处针阔叶古树群落，总面积540.33公顷，有水曲柳、黄菠萝、红松、蒙古栎、椴树等古树数千株。其中，I、II级古树760株，III级古树800余株。其中最大的一株水曲柳树，树高25米，胸径1.57米，树龄500余年。为更好地保护森林资源，巩固生态文明建设成果，6月份，吉林省林业和草原局批准露水河林业局建设古树公园，并以此作为全省首家试点单位。这一项目对展示露水河林业局生态建设成果，拓展旅游产业发展将起到积极推进作用。
三、遭遇建局以来最大森林虫害疫情
由于气候异常，近年来长白山林区爆发了严重的森林虫害疫情，作为虫害重灾区，露水河林业局以企业长远利益为根本，开展了建局以来最大规模的森林虫害防治工作。全年完成防治作业面积55014公顷，投入资金622万元。通过实施飞机喷洒无公害药剂防治等方式，取得了良好的防治效果，维护了林区社会稳定。
四、举办首届枫叶美食摄影节
9月25日，由露水河林业局长白山国际狩猎度假区主办，吉林省文旅局、长白山旅游股份公司、吉林森工康养集团等单位协办的“露水河长白山国际狩猎度假区2020枫叶美食摄影节暨千人森林徒步大会”盛装开幕。此次活动获得了吉林网、吉林日报、延边电视台、长白山电视台等媒体鼎力支持，以赏枫叶、品美食、摄美景、徒步行为主要内容，主题突出、特色鲜明、项目丰富、精彩纷呈。期间，还有摄影大赛、抖音视频拍摄等系列活动，通过多角度展示景区的秀美风光，提升了露水河林业局狩猎度假区品牌价值。
五、接受国家国有林区改革验收工作
2020年9月，由国家林草局会同国家发改委，联合中央编办、财政部、民政部等14个部门组成改革工作小组，前往内蒙古、吉林等自治区和省份进行国有林区改革验收。露水河林业局代表吉林省接受验收，在检查中，采取听、查、访、调的方式，对露水河林业局改革任务完成情况和支持政策落实情况逐项进行了现场考核验收，并给予了很高评价，确保了全省国有林区改革验收顺利通过。
六、妥善接收安置露水河刨花板分公司改制分流人员
根据集团改革重组要求，10月末，对露水河刨花板分公司符合分流到露水河林业局人员身份进行核实，确定移交155人。至此，自2016年末到2020年，露水河刨花板分公司累计移交到露水河林业局人员共计529人。通过妥善接收安置，使露水河刨花板分公司顺利完成了重组任务，也为集团改革做出了重要贡献。
七、森林防火无火情、林政管护无重大毁林犯罪
通过严格落实森林防火责任制，坚持科学防范、严阵以待、关口前移、广泛宣传、联防联控，实现了全年无火情的好成绩，确保连续41年无重大森林火灾。在森林资源管护工作中，持续保持高压严打态势，全年涉林案件同比下降62%，全年无重大毁林犯罪问题，有效地遏制了破坏森林资源违法犯罪行为。
八、荣获全国文明单位称号
长期以来，露水河林业局高度重视精神文明创建工作，深度践行绿水青山就是金山银山的发展理念，培育和践行社会主义核心价值观，实现了生态效益、社会效益和经济效益的同步增长。11月20日，中央文明委在北京召开全国精神文明建设工作表彰大会，命名表彰了“第六届全国文明城市、文明村镇、文明单位”，露水河林业局荣获单位最高荣誉“全国文明单位”称号，这也是露水河林业局近年来获得的最高荣誉。
九、完成“吉林森工露水河石材有限公司”注销清算工作
由露水河林业局股权投资的吉林森工露水河石材开发有限公司创立于2012年，因环保政策和市场原因，导致亏损严重，于2015年停产。按照集团要求，将该公司纳入僵尸企业予以破产清算。一年来，露水河林业局成立了工作专班，聘请专业机构，制定时间表、路线图，克服重重困难向前推进，按照资产清算相关规定积极与审计、评估、律师事务所等机构协调沟通，并严格履行相关注销程序，于12月初，圆满完成了该公司清理工作，优化了企业经营主体结构。
十、职工收入大幅增加，5年翻了一番
露水河林业局党委把增进民生福祉作为头等大事，广开渠道促进职工收入逐年增长，通过“计时+计件”工资制，激发职工劳动热情，从而实现勤劳致富。2015年末，全局在岗职工年人均收入为26800元，到今年年末，职工年人均收入达55008元，五年增幅达105.25%，实现职工收入翻了一番。 | |
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