6月1日，局长、党委书记刘笑平在贮木场、公共事业管理处调研时重点指出：今年是国有林区改革、企业转型发展最困难的一年，全局党员要结合“两学一做”学习教育，做到为人处事讲党性原则，多做传递正能量的实事，确保林区发展和谐稳定。

　　调研期间，刘笑平详细了解了“两学一做”学习教育、员工生产生活、扶贫解困和自营经济发展情况。刘笑平强调：生存、发展和稳定，是摆在我们面前不容回避的难题。越是在这个时候，我们越要结合学习教育，统一思想，严责担当，真心实意地办好事、办实事。全局一线员工季节性放假、年龄结构偏大、工伤长病人员多的现状确实存在，各级基层党组织和党员干部必须高度重视，千方百计在员工脱贫、员工增收上想办法、做文章。要认真结合当前形势，组织党员、干部、一线员工代表围绕“怎么干”开展座谈、大讨论等活动，关切询问员工们在生产生活中遇到的困难，听取他们的致富想法，鼓励大家乐观面对生活，研究出让员工增加收入、摆脱困境、过上好日子的办法和途径。

　　刘笑平指出：处事讲党性原则，为人坦坦荡荡，这是做为一名合格党员最起码的标准。对工作负责、对员工群众负责、对家庭负责是合格党员的必备条件。全局党员干部都要在坚定理想信念、改进工作作风、提升自身素质、规范言行举止方面强化学习教育并发挥带头作用。要保持党员队伍纯洁，强化典型宣传，重视集体荣誉，着重解决党员形象群众化问题，多做汇聚正能量的实事。

　　刘笑平强调：干工作不能“做秀”。各单位开展工作必须实事求是、注重实效。要在拓宽员工增收渠道、加大精准扶贫工作力度的同时，适时开展健康向上、丰富多彩的文体活动，积极营造“家”的氛围，不断增强员工对企业的归属感和凝聚力。

　　党委副书记、工会主席张道生，副局长黄吉文的陪同了此次调研。